Tips bij reflecteren op Hbo-niveau:
Naar aanleiding van jullie verzoek om te leren reflecteren met meer diepgang, de volgende tips voor iedereen.
Reflecteer
ALTIJD op één situatie/ moment, anders kun je nooit benoemen wat je deed, wat
je dacht, wat je wilde, wat je anders gaat doen. Want dat kan bij twee verschillende
momenten totaal anders zijn.
Kleuren reflectie check-tool:
Wanneer
je een reflectie geschreven hebt, kun je met dit “middeltje” eens even bekijken
of je reflectie wel de gewenste informatie levert.
Geef
in je tekst met kleur aan, welk onderdeel er in jouw reflectie benoemd wordt.
1) beschrijving / hoe (handelen) geel
2) mening/
visie/ kijk op/ inzicht in (denken) groen
3) leerwens/
leervraag blauw
4) wat heb je geleerd oranje
5) wat
heb je ervaren/ wat is je beleving/ gevoelens (voelen) paars
6) Hoe zou je het een volgende keer
“oplossen”/ aanpakken. rood
Is
het kleurgebruik in “balans”, of heb je erg veel geel en groen? Als dat laatste
zo is, ben je eigenlijk alleen aan het beschrijven. En dat is dus niet
reflecteren.
De
kleuren kun je koppelen aan de 4 fases van reflectie die maken dat je aan het
reflecteren bent en niet alleen maar aan het beschrijven of evalueren zijn:
Eigen
ervaringen beschrijven (handelen)
- In je bewustzijn brengen (denken)
- Kritisch bekijken van je handelen en denken (voelen)
- Nieuw perspectief krijgen (willen)
(zie
hiervoor pagina 40 tm 42 van Marie Jose Geenen, 2012)
Het
spiraal model voor reflectie van Korthagen (2002;2008) sluit heel goed aan bij
deze fases en is makkelijk om te gebruiken als reflectie model. Bekijk de
uitleg op pag. 62 uit boek Marie José
Geenen.
Tip:
Bekijk
hier onder een het STARR-model en waarom dat NIET zo geschikt is voor reflecteren. Welke kleuren worden na een
kleurencheck op een STARR beschrijving het meeste zichtbaar denk je?
STARR
model is niet geschikt omdat….
S
= situatie beschrijf
deze kort.
T
= taken zijn een
hulpmiddeltje, beschrijf deze ook kort.
A = acties beschrijf je acties zonder
je mening of gevoel toe te voegen. Houdt het zo concreet en objectief mogelijk.
R =
resultaat idem als bij
acties
R =
reflectie Hier gaat het
om! Dit is eigenlijk je belangrijkste onderdeel van je STARR. Gebruik hiervoor
de bovengenoemde hulpmiddelen/ hulpvragen.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten